FAQ
Wie sieht der Bewerbungsprozesses aus?
Sie bewerben sich online und erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn Ihre Unterlagen uns überzeugt haben, laden wir Sie zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch ein. Haben Sie uns hier überzeugt, dann werden wir Sie zu einem zweiten Gespräch einladen, verbunden mit dem Kennenlernen der Abteilung und der Kolleginnen und Kollegen.
Selbstverständlich beachten wir die im Rahmen der Pandemie geltenden Vorsichtsmaßnahmen. Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Kann ich mich auf mehrere offene Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, Sie können sich gleichzeitig auf alle Stellen bewerben, an denen Sie interessiert sind. Bitte laden Sie für jede Stelle, um die Sie sich bewerben wollen, Ihre Unterlagen im Online-Portal hoch.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Das ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie hierzu unsere Vakanz „Initiativbewerbung“ unter unseren Stellenangeboten. Wir freuen uns immer über Ihre Bewerbung!
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Daten werden ausschließlich für den Zweck der Bewerbung auf eine konkrete Stelle verarbeitet und nur solange gespeichert, bis dieser Zweck entfällt.
Besteht unsererseits das Interesse Ihre Bewerbung für ein zukünftiges Jobangebot zu speichern, kontaktieren wir Sie und bitten um Ihr Einverständnis.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei Hauff-Technik?
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Neben vielen Weiterbildungsmaßnahmen in fachlicher und persönlicher Hinsicht bieten wir unseren Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, sich in unserem Unternehmen sowohl hierarchisch als auch fach- und projektbezogen weiterzuentwickeln.
Brauche ich Vorkenntnisse zu Produkten etc.?
Vorkenntnisse sind immer von Vorteil. Grundsätzlich erhalten neue Mitarbeitende zu Beginn ihrer Tätigkeit eine Produktschulung.
Wie laufen die ersten Arbeitstage ab?
Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Sie erhalten einen für Ihre Stelle zugeschnittenen Einarbeitungsplan. Außerdem nimmt jeder Mitarbeitende an verschiedenen Standardschulungen teil, die für den Onboardingprozess wichtig sind.
Was sind die „Workplace Standards“?
Zur Arbeitsplatzausstattung gehören ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ein ergonomischer Bürostuhl, zwei Bildschirme und ein Headset, sowie ein Laptop oder Mini-PC, damit das mobile Arbeiten ggf. möglich ist. Im Bereich der Produktion arbeiten wir u.a. mit Steh- und Hebehilfen.
